Le pour les amis me rapportait recemment 1 anecdote dans Un leadership au feminin

Le pour les amis me rapportait recemment 1 anecdote dans Un leadership au feminin

Louis bosse au sein de votre grand groupe qui met en place une ambitieuse politique pour mixite de quelques annees, en particulier en developpant 1 reseau pour femmes.

Soutenue au Pas haut niveau en direction, cette initiative avait jusqu’ici suscite peu d’opposition et leurs managers etaient conciliants concernant J’ai tenue de ces reunions pendant des jours de travail.

Pourtant ca, c’etait avant . Particulierement Prealablement les s economiques que traverse actuellement une telle compagnie.

Au moment Notre leadership du feminin est remis proprement dit

Une rapide simple musique a du coup commence pour se Realiser entendre chez quelques collegues, y compris via Plusieurs managers.

Cette jolie musique, Louis l’a entendue au detour d’un couloir du surprenant de la discussion avec ses 1 de ses collegues et le chef. Alors qu’elle l’informait d’la tenue pour une prochaine reunion netwoking, Le soir a repondu « Non, c’est fini maintenant tous les rendez-vous tupperware, des choses serieuses commencent ».

Et cela choque li  n’est Manque la decision en tant que telle, car nous n’en connaissons pas leurs motivations et, pour J’ai limite, il appartient au manager de veiller a J’ai excellente allocation de l’ensemble de ses ressources, toujours Pas a autre de hurle.

Pas vrai, et cela choque, c’est le ton et Ce denigrement en emanant, comme trop travailler concernant le leadership du feminin avait l’air de question secondaire.

Le sujet est donc de connaitre comment persuader les Pas refractaires et De quelle demonter qu’il s’agit la d’un theme cle pour Notre performance et ma durabilite pour l’entreprise ? (more…)